Добрый день.
Внешний совместитель на 0,25 ставки с 1 июля 2019 года.При это находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой организации. В июле 2019 сотрудник приносит больничный лист по уходу за ребенком. За 2018 - 2017 год сотрудник справку для расчета по больничным листкам не предоставил (со слов сотрудника за эти периоды нет облагаемых доходов). Поэтому рассчитали из МРОТ.
Выездная проверка из ФСС отказала в зачете данного больничного листка, так как данный сотрудник должен был отработать в нашей организации 2 года. Правомерны действия органов ФСС?
Да, правомерны. Вы можете оплатить больничный совместителю только тогда, когда в расчетные годы (2017-2018) он работал у вас весь этот период или частично, т.е. нужно, чтобы время его приема на работу у вас входило в расчетный период 2017-2018.
Работник схитрил или не знал. По основному месту работы ей не могли оформить больничный, т.к она в отпуске по уходу. А у Вас просто нет такого права.
Добрый день
Может ли ФСС отказать в зачете больничного по БИР от 22.11.19, оплаченного внешнему совместителю, если совместитель работает в данной организации неполный расчетный период¿ а именно с 17.03.2017 года. Мой бухгалтер сомневается и планирует отказать в выплате.
Внешний совместитель на 0,25 ставки с 1 июля 2019 года.При это находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой организации. В июле 2019 сотрудник приносит больничный лист по уходу за ребенком. За 2018 - 2017 год сотрудник справку для расчета по больничным листкам не предоставил (со слов сотрудника за эти периоды нет облагаемых доходов). Поэтому рассчитали из МРОТ.
Выездная проверка из ФСС отказала в зачете данного больничного листка, так как данный сотрудник должен был отработать в нашей организации 2 года. Правомерны действия органов ФСС?
Работник схитрил или не знал. По основному месту работы ей не могли оформить больничный, т.к она в отпуске по уходу. А у Вас просто нет такого права.
Может ли ФСС отказать в зачете больничного по БИР от 22.11.19, оплаченного внешнему совместителю, если совместитель работает в данной организации неполный расчетный период¿ а именно с 17.03.2017 года. Мой бухгалтер сомневается и планирует отказать в выплате.