Да, допускается - по строке 110 вы указываете сумму взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а в строке 120 у вас отражаются расходы на выплату «детских» пособий, пособий по временной нетрудоспособности. В примере строка 120 заполнена в связи с тем, что один из сотрудников находится в отпуске по уходу за ребенком. (Федоренко Инна Георгиевна — в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, сумма пособия — 11 500 руб. в месяц. Зачетная система выплат из ФСС).
Марина, а почему вы считаете что допускается одновременное заполнение строк 110 и 120, если во всех правилах заполнения отчета прописано, что: "нельзя одновременно заполнять строки 110 и 120:????
Разве допускается одновременное заполнение строк 110 и 120 в разделе 1?