Если отработано 13 дней с 19 декабря по 31 , 125 часов вахтовым методом работы, как будет это считаться ?
В соответствии с Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) п.35 . При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Ведь отработано больше , чем половина нормы часов в месяц?
Ирина, добрый день. Не совсем понятен ваш вопрос, вы отработали 13 дней и уволились? Или у вас иная ситуация. Был ли у вас межвахтовый отдых? Указанное вами постановления может применяться в части, не противоречащей действующему законодательству.
Кроме того, хотел бы вам напомнить, что допотпуск за работу на Крайнем Севере относится к числу льгот, предоставляемых за время фактической работы в климатических условиях отклоняющихся от нормальных. То есть при его исчислении действуют правила, закрепленные в ст. 302 ТК РФ, учитывается время фактической работы и время в пути. Межвахтовый отдых из стажа исключается.
Предлагаю вам задать развернутый вопрос с указанием всех обстоятельств относящихся к Вашему случаю на форуме сайта:
Здравствуйте. Как это межвахтовый отдых иключается? это трудовой стаж. Уволилась 1 апреля. За 2018 г. за 13 дней (125 часов отработано) они , этот месяц в расчёт не взяли. но отработана месячная норма,
Ирина данный вопрос спорный, настоятельно рекомендую вам попробовать подробно изложить свою позицию по данному вопросу на форуме сайта
Судебная практика по данному вопросу неоднозначна, официальных разъяснений нет.
Так времени сколько прошло , уже не актуально. А межвахтовый отдых предоставляется за работу сверхнормативной продолжительности рабочего времени , за переработку в пределах установленного графика , входит в трудовой стаж. Не исключается. На вахтах 11 часовой рабочий день.
В соответствии с Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) п.35 . При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Ведь отработано больше , чем половина нормы часов в месяц?
Кроме того, хотел бы вам напомнить, что допотпуск за работу на Крайнем Севере относится к числу льгот, предоставляемых за время фактической работы в климатических условиях отклоняющихся от нормальных. То есть при его исчислении действуют правила, закрепленные в ст. 302 ТК РФ, учитывается время фактической работы и время в пути. Межвахтовый отдых из стажа исключается.
Предлагаю вам задать развернутый вопрос с указанием всех обстоятельств относящихся к Вашему случаю на форуме сайта:
Судебная практика по данному вопросу неоднозначна, официальных разъяснений нет.