работаем по двухсменке (день-ночь по 12 часов). В январе 2017 г. норма часов 136. Переработка до 64 часов. Как правильно оформить табель, не нарушая закона?
В табеле указываются фактически отработанные часы. Если в вашей организации учетным периодом является месяц, то полагаю, что часы, отработанные сверхнормы, можно сразу указать в табеле как отработанные сверхурочно. Если же учетным периодом является более длительный период, то, на мой взгляд, в табеле отражается только фактически отработанное время, а часы переработки после окончания учетного периода будут определяться путем сопоставления фактически отработанного времени и нормы часов за учетный период.
Работаем по двухсменке (день-ночь по 12 часов). В январе 2017 г. норма часов 136. Переработка до...