Главная /
Комментарии /
Что делать ,если сотрудник отказывается брать дополнительные дежурства,связи с отпуском другого....

Что делать ,если сотрудник отказывается брать дополнительные дежурства,связи с отпуском другого....

Комментарий к статье: Как изменить график работы по инициативе работодателя

Н.

9 октября 2026 18:51

Что делать ,если сотрудник отказывается брать дополнительные дежурства,связи с отпуском другого. Хотя сам регулярно ходит в отпуск и за него работают другие.

Ответить

Сергей экономист

12 октября 2026 21:29

Постоянная ссылка

Откройте трудовой договор и должностную инструкцию этого сотрудника. Если в них прямо прописана обязанность замещать коллег или брать дополнительные дежурства — тогда отказ действительно может считаться неисполнением трудовых обязанностей. А если таких пунктов нет, то по закону (ст. 60.2 ТК РФ) поручить дополнительную работу можно только с письменного согласия работника. В этом случае сотрудник вправе отказаться, и наказать его за это нельзя.

Обсудите с сотрудником, почему он отказывается: личная нагрузка, семейные обстоятельства, усталость. Возможно, вместе получится найти компромисс.

Ответить

Советуем прочитать

Что нужно знать о заполнении и представлении форм статистической отчетности Сроки сдачи РСВ в 2027 году: таблица с переносами Форма 1-ИП «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя»

Последнее с форума

НДФЛ с доходом полученного сотрудников в результате переплаты Нужно ли платить налог ФЛ, после продажи автомобиля,если автомобиль сдавали в аренду? Будет ли зарплата в цифровых рублях?