Добрый день.Организация работает по графику 2/2 по 10 ч. на окладе. Но 1 и 9 мая по внутреннему распоряжению руководителя был выходной всего офиса. Как должны оплатить эти дни если это не по вине работника. Должны ли сохранить оклад и как провести по табелю?
Организация работает по графику 2/2 по 10 ч. на окладе. Но 1 и 9 мая по внутреннему распоряжению...