Здравствуйте, я работаю 24/4, в январе отработала 183ч, при норме 108( сельская местность), норма 7,2 у меня 48 часов праздничных( оплачивают от оклада) оклад маленький, в конце года все праздничные часы отнимают, говоря мы вам оплатили , за 48ч празд получила грубо 7т грязными, а за 33ч переработки получила 13т, имеют право высчитывать праздничные часы
Все верно, это прямо предусмотрено законом — ч. 3 ст. 152 ТК РФ:
«Работа, произведённая сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьёй 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере».
Это подтверждено Решением Верховного Суда РФ от 30.11.2005 № ГКПИ05-1341 и разъяснениями Роструда.
«Работа, произведённая сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьёй 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере».
Это подтверждено Решением Верховного Суда РФ от 30.11.2005 № ГКПИ05-1341 и разъяснениями Роструда.