В бюджетной организации работаю на 1.0 ставке по основному договору и на 0.5 ставки по внутреннему...
Комментарий к статье: Пошаговая инструкция увольнения совместителя
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Добрый день.
В бюджетной организации работаю на 1.0 ставке по основному договору и на 0.5 ставки по внутреннему совместительству (другой договор). В связи с оптимизацией (сокращением) должностей работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию по 0.5 ставке и оставляет меня только на 1.0 ставке.
Подскажите законно ли это? Если нет, то что мне можно сделать?
Не писать заявление, незаконно. Сокращение по внутреннему совместительству проводят по общим правилам, за исключением того, что совместителю не положено пособие за 2 и 3 месяц.