Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию с отпуском. Устроилась с 01.11.2025 г. в детский дом педагогом-психологом. Рабочая нагрузка - 36 часов в неделю. График работы - 5/2.. Ежегодный оплачиваемый отпуск - 56 дней. Отгуляла 14 дней в период с 27.04.2026 по 12.05.2026 (с учётом майских праздников). С 01.04.2026 меня ещё оформили в порядке совмещения дополнительной работы по должности воспитателя на ряду с работой, в течение установленной продолжительности рабочего дня. Подскажите, пожалуйста, должны ли меня заставлять работать больше 36 часов в неделю, в том числе в выходные? И помогите, пожалуйста, рассчитать отпуск (сколько и когда в ближайшее время я могу его получить), так как мой работодатель высчитал на 08.07.2026 г., что мне положено только 4 дня отпуска.
Если это совмещение, то вы должны выполнять дополнительные работы в то же время, что и в основную работу. Заставлять вас работать в выходные никто не имеет право. Для расчета отпуска вы можете воспользоваться калькулятором выше.
Чтобы рассчитать ваш отпуск, нужен период рабочий, то есть дата приема. Заставить вас работать в выходные дни без вашего письменного согласия никто не имеет право.
Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию с отпуском. Устроилась с 01.11.2025 г. в детский дом...