Главная /
Комментарии /
Сегодня дали уведомление об изменении графике работы, по договору оказывается рабочая неделя...

Сегодня дали уведомление об изменении графике работы, по договору оказывается рабочая неделя...

Комментарий к статье: Как изменить график работы по инициативе работодателя

Ляли

29 июня 2026 21:13

Здравствуйте, сегодня дали уведомление об изменении графике работы, по договору оказывается рабочая неделя шестидневка и воскресенье выходной,а по факту работали со вторника по воскресенье и понедельник выходной, когда начали сами копать кинули нам уведомление о том что меняется график работы по ст 74 тк, если не согласны с условиями то увольняют, тк свободных вакансии и работы нет, всё это законно?

Ответить

Сергей экономист

30 июня 2026 20:32

Постоянная ссылка

Вы очень эмоционально излагаете. Для точного ответ нужно понимать какие бумаги и в каком порядке вам выдали.
По существу.
Согласно ст. 74 ТК РФ при изменении технологий и организационных условий работодатель вправе поменять условия о режиме работы, в одностороннем порядке, письменно предупредив Вас за 2 месяца.
По истечение 2 месяцев, если вы не согласны с изменениями, вас справе уволить в связи с отказом от работы в новых условиях с выплатой пособия (среднего заработка) за 2 недели.

Ответить

Советуем прочитать

Выплаты при усыновлении ребенка в 2026 году: единовременные и ежемесячные Как выселить квартирантов из своего жилья по закону Срок давности по долгам: можно ли не платить, если прошло 3 года

Последнее с форума

Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты Полномочия МЧД для ЭТрН: какой код ставить, чтобы ЭТрН точно ушла в ГИС ЭПД ндс на ип