Главная /
Комментарии /
Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнение с 01.07.2026 на 14 дней, первые 14...

Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнение с 01.07.2026 на 14 дней, первые 14...

Комментарий к статье: Калькулятор дней отпуска

Наталья

25 июня 2026 09:56

Здравствуйте, сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнение с 01.07.2026 на 14 дней, первые 14 дней отгулял в феврале с 01.02.26 по 14.02.26., период с 02.08.2026 по 01.08.2026. 30.07 пришел и написал заявление на увольнение, отпускные уже выдали. Как быть в такой ситуации?

Ответить

Сергей экономист

25 июня 2026 20:49

Постоянная ссылка

Не понял...

"отпуск с последующим увольнение с 01.07.2026 на 14 дней,"

"30.07 пришел и написал заявление на увольнение,"

Это как, уволенный пришел еще одно заявление написал?

Перефразируйте, он 2 недели должен отработать, либо провести их в отпуске в любом случаи.

Ответить

Александра

22 июля 2026 06:24

Постоянная ссылка

Повторное заявление на увольнение писать не нужно, т.к. уже указано в заявлении и в приказе на отпуск с последующим увольнением. Сотруднику надо было разъяснить что его последний день отпуска - день увольнения и в этот день он должен забрать трудовую книжку со всеми положенными справками которые выдает организация при увольнении сотруднику. Если сотрудник находиться в другом городе и не может забрать документы, то от него требуется заявление с указанием адреса куда направить документы с описью и уведомлением о получении.

Ответить

Советуем прочитать

Как выселить квартирантов из своего жилья по закону Срок давности по долгам: можно ли не платить, если прошло 3 года Договор долевого участия в строительстве (образец по ГК РФ)

Последнее с форума

Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты Полномочия МЧД для ЭТрН: какой код ставить, чтобы ЭТрН точно ушла в ГИС ЭПД ндс на ип