Главная /
Комментарии /
Если трудовой договор заключается, например, с 19.12.2023, а дата начала работы 01.01.2024, то...

Если трудовой договор заключается, например, с 19.12.2023, а дата начала работы 01.01.2024, то...

Комментарий к статье: Какие обязательные условия включают в трудовой договор

Валентина

27 мая 2026 14:57

Добрый день.

Если трудовой договор заключается, например, с 19.12.2023, а дата начала работы 01.01.2024, то в какую дату правильнее работодатель должен ознакомить, а работник должен расписаться о получении второго экземпляра?

Ответить

Сергей экономист

28 мая 2026 06:57

Постоянная ссылка

В день заключения договор подписывают, это двусторонний документ, а не распоряжение работодателя с которым нужно кого-то знакомить.

Ответить

Советуем прочитать

Договор ГПХ и взносы на травматизм: как заполнить ЕФС-1 с 1 сентября 2026 года Статья 255 НК РФ "Расходы на оплату труда": что можно учесть при расчёте налога на прибыль (вопросы и ответы)Доходы, не подлежащие налогообложению НДФЛ: что не облагается налогом по ст. 217 НК РФ

Последнее с форума

расходы прошлых периодов - ликвидация контрагента Регистрация в сервисе «Амина» при работе и ночевке на объекте Имущественный налоговый вычет при продаже инвестиционных монет