Главная /
Комментарии /
В марте работнику заплатили за работу в праздничный день в двойне за 8 часов. На конец месяца у...

В марте работнику заплатили за работу в праздничный день в двойне за 8 часов. На конец месяца у...

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу

Батычко Елена Федоровна

8 мая 2026 14:19

В марте работнику заплатили за работу в праздничный день в двойне за 8 часов. На конец месяца у рабочего отработано 178 часов при норме 168 часов. Подскажите, переработку нужно заплатить за 10 часов или за 2 часа, т.к 8 уже оплатили в двойне?

Ответить

Сергей экономист

12 мая 2026 20:52

Постоянная ссылка

За 2, на основании ст. 152 ТК РФ.

"Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи."

Ответить

Советуем прочитать

Правила написания и подачи пояснения к декларации по НДС Порядок восстановления НДС при переходе на УСН (нюансы)Нюансы восстановления НДС и какие при этом используются проводки?

Последнее с форума

Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты Компенсация1 Как уменьшить налог УСН на фиксированные страховые взносы?