Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если сотрудников 32,нужно ли ли разрабатывать локальный акт про квотированию рабочих мест

Если сотрудников 32,нужно ли ли разрабатывать локальный акт про квотированию рабочих мест

Комментарий к статье: Квоты для инвалидов: поправки с 1 сентября 2026 года
Постоянная ссылка
Если сотрудников 32,нужно ли ли разрабатывать локальный акт про квотированию рабочих мест
Ответить
Постоянная ссылка
"1. Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной"
Ответить
Советуем прочитать
Выплаты при усыновлении ребенка в 2026 году: единовременные и ежемесячныеКак выселить квартирантов из своего жилья по законуСрок давности по долгам: можно ли не платить, если прошло 3 года
Последнее с форума
Документ о приемке из системы ЕИС Сертификаты не найдены госуслуги УКЭП Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты