Здравствуйте! Организация ликвидирует подразделение в нашем городе. Просит всех сотрудников уволиться по соглашению сторон, с выплатой компенсации в 2 оклада. У меня есть совмещение 0,5 ставки, с него просят уволиться по собственному желанию. Правомерно ли то?
С совмещения не нужно увольняться в принципе, на него нет отдельного трудового договора и работа по нему прекращается с увольнением по той должности, что указана в трудовом договоре.
Организация ликвидирует подразделение в нашем городе. Просит всех сотрудников уволиться по...