Если брать шестидневку то январь 132 часа ,февраль 153 ч,март 167 ч,апрель 173 ч, май 159ч,июнь...

Добрый вечер! Вот тоже возник такой вопрос. Как это все учитывать? Как правильно? У меня рабочие знают, что с понедельника по пятницу 77777, суббота 5. И вроде как бы все правильно, но не норма по производственному календарю. Разночтения. Если суммировать за год, разница не большая, порядка 8 часов. Но, у нас не суммированный учет рабочего времени. Тоже не подходит. Сделать свой производственный календарь и утвердить его внутренним приказом? Для меня вообще это не понятно. "Подгонять" количество часов, убирая "Лишние" из графика?. ....Как Вы решаете данный вопрос? Спасибо.