Сотрудники ООО работают (по взаимному соглашению) 20 часов в неделю, при расчёте з/п применяют ставку 50% от МРОТ, как это отразится при переходе на АУСН?
А как это должно отразиться при переходе на АУСН, я просто не совсем понимаю, там вроде бы условий не было о соответствии зарплаты какому-то определённому уровню. В случае чего будете просто отвечать на требования налоговиков о низкой заработной плате на предприятии.
Сотрудники ООО работают (по взаимному соглашению) 20 часов в неделю, при расчёте з/п применяют...