Здравствуйте.Работаю сидя за компьютером в графике 2/2 с 10 до 21.
Я беременная срок 22 недели, врач выдал справку на неполный рабочий день и легкий труд.
Мой работодатель не может сократить мне график 2/2 с меньшим кол-вом часов,предложил перейти на график 5/2 с меньшим кол-вом часов. но мне такой график не подходит у меня есть дошкольница и с ней нужно посещать учебные учреждения в течении недели.
В таком случае ,по закону , что мне делать?
Соглашаться на график или идти в отпуск оплачиваемый или без сохранения. Работодатель идет вам навстречу и согласен предоставить допустимый режим работы, ваши личные причины, никак не связанные с вашим самочувствием, в данном случае роли не играют. По факту - это перевод вас на другую работу по медицинским показаниям.
Я беременная срок 22 недели, врач выдал справку на неполный рабочий день и легкий труд.
Мой работодатель не может сократить мне график 2/2 с меньшим кол-вом часов,предложил перейти на график 5/2 с меньшим кол-вом часов. но мне такой график не подходит у меня есть дошкольница и с ней нужно посещать учебные учреждения в течении недели.
В таком случае ,по закону , что мне делать?
Соглашаться на график или идти в отпуск оплачиваемый или без сохранения. Работодатель идет вам навстречу и согласен предоставить допустимый режим работы, ваши личные причины, никак не связанные с вашим самочувствием, в данном случае роли не играют. По факту - это перевод вас на другую работу по медицинским показаниям.