Принят на работу по бессрочному трудовому договору водителем скорой медицинской помощи. В пункте3. Трудовые функции: выполняет вместе с фельдшером переноску,погрузку и разгрузку больных и пострадавших при их транспортировке,оказывает помощь фельдшеру при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций, переносит медицинскую аппаратуру, оказывает помощь медицинскому персоналу в сопровождении больных ... ,осуществляет санитарно- гигиеническую обработку салона после каждого больного (пострадавшего) и т.д. (согласно должностной инструкции.
Вопрос: 1) Насколько правомерно включение данных пунктов в трудовой договор водителя?
2) Если правомерно, то как и в каких размерах должна быть указана доплата за не свойственные водителю функции.
3)Соответствует ли по условиям труда (3 класс 1 подкласс ) участие в медицинских манипуляциях сбольными неизвестной этиологии ( гангрена, инфекционные заболевания, открытая форма туберкулеза и т.д.
1) Если вы подписали договор - правомерно (ст. 72 ТК РФ);
2) Ни в каких, только основная оплата по основной должности см. п.1 и если не нравится не подписывайте и ищите другую работу;
3) Не могу ответить, но класс 3,1 был наверняка присвоен при проведении официальной спецоценки условий труда. Поэтому, думаю соответствует.
Подписали трудовой договор - значит на все согласны. Не устраивает - вы вправе уволиться по собственному желанию.
Вопрос: 1) Насколько правомерно включение данных пунктов в трудовой договор водителя?
2) Если правомерно, то как и в каких размерах должна быть указана доплата за не свойственные водителю функции.
3)Соответствует ли по условиям труда (3 класс 1 подкласс ) участие в медицинских манипуляциях сбольными неизвестной этиологии ( гангрена, инфекционные заболевания, открытая форма туберкулеза и т.д.
2) Ни в каких, только основная оплата по основной должности см. п.1 и если не нравится не подписывайте и ищите другую работу;
3) Не могу ответить, но класс 3,1 был наверняка присвоен при проведении официальной спецоценки условий труда. Поэтому, думаю соответствует.
Подписали трудовой договор - значит на все согласны. Не устраивает - вы вправе уволиться по собственному желанию.