Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Была переведена на олегкий труд с доплатой до среднего заработка, с 07.12.25 выдается.На ...

Комментарий к статье: Легкий труд по беременности по Трудовому кодексу
16 января 2026 17:31
Постоянная ссылка
Здравствуйте, была переведена на олегкий труд с доплатой до среднего заработка, с 07.12.25 выдается.На больничный по БИР, но пишу заявление, что ухожу с 01.01.26. Подскажите с 07.12 по 31.12 ща отработанное время я должна получить заработную плату с доплатой до среднего заработка или оклад этой ставки без доплаты? Бухгалтерия говорит, что если я переношу дату больничного, получаю зарплату за период переноса без доплаты до среднего
Ответить
20 января 2026 06:50
Постоянная ссылка
Формально вы продолжаете работать, поэтому доплата должна быть.
Ответить
20 января 2026 09:29
Постоянная ссылка
Чем оргументировать свое право? Я то понимаю, что должна быть доплата и бухгалтер думаю понимает.
Ответить
21 января 2026 06:56
Постоянная ссылка
Локальными актами о порядке начисления доплаты. Указанием на то, что больничный по БИР будет вам оплачен только с даты фактического выхода в отпуск, а в остальное время вы должны получать оплату за труд.

Письмо Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14316-6-1)

"Таким образом, полагаем, что для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности."
Они опираются на ст. 255 ТК РФ.
Ответить