Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Скажите пожалуйста является ли нормой, если работник в месяц отработал 204 ч (17 смен), а не...

Комментарий к статье: Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
16 января 2017 14:27
Постоянная ссылка
Здравствуйте, скажите пожалуйста является ли нормой, если работник в месяц отработал 204 ч (17 смен), а не положенные 192 ч.?
Ответить
18 января 2017 10:52
Постоянная ссылка
Если в вашей организации введен суммированный учет рабочего времени, то ответ на вопрос зависит от того, какой по продолжительности учетный период установлен в вашей организации. Если учетным периодом в вашей организации является месяц, то в описанной ситуации имеет место работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Если учетным периодом является более длительный период, то в одном месяце учетного периода может быть отработано часов больше, чем нормальная продолжительность рабочего времени, в другом меньше. Определить отработал работник больше или меньше нормы часов за учетный период можно будет только после его окончания.
Ответить