Добрый день! У меня вопрос, как требование НК РФ соотноситься с другим законодательством: Трудовым кодексом, Гражданским кодексом? Раньше зарплата и отчисления были в пропорциональной зависимости, а теперь страховые взносы с МРОТ, а НДФЛ в соответствии с трудовым договором, допустим 0.5 ставки. Этот вариант будет обременением для предприятий с малым оборотом, да для них налоги сразу повышаются в 2 раза, а люди содержали свои семьи? Как то норма закона противоречит Конституции, может я ошибаюсь, но наемный работник будет требовать через суд оплату от учредителя в объеме МРОТ!!! И налоговая тоже доначислит НДФЛ или привлечет за нарушение трудового кодекса о выплате зарплаты, если ее не выплачивать. Задача должна иметь решение как прямого действия, так и обратного, иначе полное противоречие законодательства. Прошу прокомментировать мои рассуждения...
У меня вопрос, как требование НК РФ соотноситься с другим законодательством: Трудовым кодексом,...