Подписывайтесь на новости

Подписаться

ОК

Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Главная /
Бланки /
Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время (форма № 19)

Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время (форма № 19)

Налог-налог

16 октября 2023

Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (руководителями, специалистами, квалифицированными рабочими и служащими) на период мобилизации и на военное время (форма № 19) подаются в военкомат в установленный им срок. По ссылке ниже вы можете бесплатно скачать образец заполнения формы 19.

Образец сведений об обеспеченности трудовыми ресурсами на период мобилизации и на военное время

Открыть в КонсультантПлюс. Бесплатно

Вам поможет

Видео-инструкция по заполнению

Статьи

Воинский учет в организации - пошаговая инструкция 2023-2024 Чек-лист по воинскому учету Новые штрафы по воинскому учету для организаций: изменения в 2023-2024 годах

Добавить в закладки

Предыдущая статья Следующая статья

Советуем прочитать

НДС при импорте услуг: как правильно платить налог?НДС при импорте товаров из Узбекистана в Россию Какие документы нужны для возмещения НДС?

Последнее с форума

Как уточнить декларацию 3-НДФЛ для получения социального и стандартного вычета? Могут ли самозанятые продавать товары чужого производства ? Если есть тяжелое профзаболевание: Множественная миелома. Куда обращаться? Хочу доплату к пенсии в связи с потерей здоровья на работе. Подскажите

Вопросы по этой теме

Если вы не нашли ответ, то задайте вопрос нашему профессиональному сообществу на форуме.

Обязательно ли ежегодно утверждать для военкомата план работ по ведению воинского учета и бронированию?

Да, обязательно. Это нужно сделать в срок до 31 декабря. Если в течение года вы вносите изменения в утвержденный план, то обновленную редакцию плана нужно согласовать с...

Посмотреть полный ответ

Должна ли организация вести воинский учет в отношении совместителей?

Работодатель должен вести воинский учет в отношении совместителей, если они относятся к лицам, подлежащим воинскому учету.

Посмотреть полный ответ

Нужно ли вести воинский учет на ГПХ?

Ответ на вопрос - нужно ли вести воинский учет на ГПХ? – отрицательный. Действующее законодательство не устанавливает обязанности вести воинский учет работников по ГПХ.

Посмотреть полный ответ

Обязательно ли устанавливать доплату лицу, которому поручили вести воинский учет в организации?

Если ведение воинского учета возлагается на работника в дополнение к его обязанностям, то доплату производить необходимо. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон.

Посмотреть полный ответ

Ваш вопрос