Аттестация рабочих мест произведена частично: как начислять доптарифы страховых взносов

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

С 1 января 2014 г. с введением ряда законодательных норм организации обязаны начислять страховые взносы в отношении работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями, по дополнительным тарифам.

Условия труда признаются вредными или опасными на основании:

  1. Результатов специальной оценки труда;
  2. Аттестации рабочих мест, оформленной до 31.12.2013
  3. Проведение специальной оценки и аттестации рабочих мест, а также применение дополнительных тарифов, работодатели должны осуществлять, руководствуясь следующими нормами:
    • ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.072009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;
    • п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
    • ч.ч. 1 и 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда»»;
    • ч. 1 ст. 28 Федерального закона  от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
    • Письмом Минтруда России от 13.03.2014 N 17-3/В-113.

Если по результатам аттестации условия труда на рабочих местах признаны оптимальными или допустимыми либо результаты специальной оценки или аттестации отсутствуют, дополнительные тарифы страховых взносов начисляются в соответствии с ч. 1 или ч. 2 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ, п. 1 или п. 2 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ.

 

Применение доптарифов при частичной аттестации рабочих мест

Некоторые организации столкнулись с ситуацией, когда у них имеются результаты аттестации части рабочих мест, оформленные до 31 декабря 2013 года, но отсутствуют результаты специальной оценки другой части рабочих мест, которые должны быть оформлены после 1 января 2014 г.

У таких организаций возникает вопрос: какие именно дополнительные тарифы применять для начисления страховых взносов в отношении персонала, занятого на работах, поименованных в п. п. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ?

Минтруд России в Письме от 13.03.2014 N 17-3/В-113 рекомендует поступать следующим образом:

  • если по результатам аттестации части рабочих мест условия труда на них признаны вредными и (или) опасными, организация обязана начислять в отношении выплат физическим лицам, которые заняты на этих рабочих местах, дополнительные тарифы страховых взносов на основании ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ;
  • если условия труда для остальных работников признаны оптимальными или допустимыми по результатам аттестации либо в отношении них отсутствуют результаты аттестации, дополнительные тарифы начисляются на основании ч. 1 или 2 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения