Да, конечно. Если работник участвует в обеспечении ребенка своей супруги от предыдущего брака, то у него есть полное право получать на этого ребенка вычет по НДФЛ. Об этом напомнил Минфин в письме от 11.05.2018 № 03-04-05/31741.

Как часто брать с работника заявление и документы на «детский» вычет, см. здесь.