Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Можно ли на новой работе возобновить бумажную трудовую, если ранее был выбран электронный вариант?

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»

Если работник подал прежнему работодателю заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде и получил трудовую на руки при последующем трудоустройстве он не может просить нового работодателя вести ему обычную трудовую. На это указал Минтруд в письме от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180.

Ведомство отметило, что информация о сделанном работником выборе передается работодателем в информационные ресурсы ПФР и будет содержаться на индивидуальном лицевом счете. Поэтому у работника нет возможности вернуться на ведение бумажной трудовой книжки.

Образец последней записи в трудовой книжке при ее выдаче работнику, выбравшему электронный вариант, см. здесь.

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по переходу на электронные трудовые? Ответы см. в Путеводителе от К+. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме