Главная /
Комментарии /
Что делать в следующей ситуации: работник, устраивается на новое место работы, приносит бумажную...

Что делать в следующей ситуации: работник, устраивается на новое место работы, приносит бумажную...

Комментарий к статье: Можно ли возобновить бумажную трудовую, если ранее был выбран электронный вариант?

Ольга

7 февраля 2025 10:26

Что делать в следующей ситуации: работник, устраивается на новое место работы, приносит бумажную трудовую книжку в нец есть запись о выборе сведений в порядке статьи 66.1 ТК РФ. После этого кадровик по забывчивости (или по халатности - фиг знает) внес в трудовую запись о приеме работника на новое место работы,и передал данные в ПФР. А теперь вот при увольнении сотрудника заметили эту запись. Что делать в этом случае? Какие риски для организации и для кадровика сделавшего эту запись?

Ответить

Сергей экономист

8 февраля 2025 10:49

Постоянная ссылка

Признайте запись недействительной, работнику сделайте внушение: замечание, выговор, если есть непостоянная премия, можно ее немного уменьшить. Последствий никаких, данные вы все равно передали.

Ответить

Советуем прочитать

Декларация 6-НДФЛ за 4 квартал - пример заполнения Срок сдачи декларации по форме 6-НДФЛ за 4 квартал Отчет по форме 6-НДФЛ за год - пример заполнения

Последнее с форума

Декларация ИП УСН доходы без работников. Добрый день, я веду кабинет ОРД по рекламе как администратор сообщества. Все налоги за рекламу платит его хозяин. Мне пришел новый налог на квартал. хозяин. Как принять на удаленную работу гражданина РФ, который проживает в ОАЭ и имеет там вид на жительство?