Минфин считает, что с выплат работникам в рамках соцпакета нужно платить страховые взносы (письма от 20.01.2022 № 03-15-06/3209, от 15.02.2021 № 03-15-06/10032, от 21.03.2017 № 03-15-06/16239). В числе прочего это касается:
-
дотаций на питание;
- оплаты занятий фитнесом;
- компенсаций проезда на работу и с работы;
- непроизводственных премий, например, к праздникам и юбилеям или за участие в конкурсах профессионального мастерства;
-
оплаты дополнительного дородового отпуска;
-
компенсации стоимости путевок;
-
оплаты нерабочих дней по семейным обстоятельствам;
-
возмещения работникам стоимости медикаментов;
-
оплаты стоимости лечения;
- оплаты детсадов для детей работников;
Аргумент чиновников всем давно известен — данные выплаты прямо не поименованы в перечне необлагаемых (ст. 422 НК РФ).
Суды же чаще всего занимают противоположную позицию.
Подобрать доводы, чтобы оспорить доначисления, вам помогут материалы Энциклопедии спорных ситуаций от «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, получите пробный доступ. Это бесплатно.
См. также нашу статью про страховые взносы с материальной помощи.