КБК для уплаты взносов от несчастных случаев
Перечень КБК регулярно меняется. Утверждает его Минфин России.
В настоящее время «несчастные» взносы уплачиваются непосредственно в СФР. Данное обстоятельство предопределяет использование с 2023 года в платежках по взносам нового КБК с кодом администратора взносов в лице нового государственного фонда:
- 797 1 02 12000 06 1000 160.
До объединения ФСС и ПФР в единый фонд (то есть до 2023 года) использовался КБК 393 1 02 02050 07 1000 160.
Чтобы образовать КБК, который применяется для пеней по взносам от несчастных случаев, в указанном коде 14-й и 15-й знаки (под значением 10) нужно заменить на 21, то есть в поле 104 поручения при уплате пеней указывается КБК 797 1 02 12000 06 2100 160. В КБК в платежках по штрафам значение 10 меняется на 30 — 797 1 02 12000 06 3000 160.
«Несчастные» взносы как за расчетные периоды с 2023 года, так и за предыдущие годы следует отправить по реквизитам территориального отделения СФР. Они тоже изменились, ищите новые на сайте своего СФР.
Таблицу КБК по страховым взносам, уплачиваемым в ФНС, смотрите здесь.
Рекомендуем образец заполнения платежки по взносам в СФР от экспертов КонсультантПлюс. Смотрите его бесплатно по пробному доступу:
Начисление и уплата страховых взносов от несчастных случаев в 2023-2024 годах: нюансы
Начисление «несчастных» взносов осуществляется только работодателями. Применяемый каждым из них тариф зависит от основного вида деятельности работодателя (класса профессионального риска). Всего предусмотрено 32 класса риска: самому низкому соответствует тариф 0,2%, самому высокому — 8,5%.
О величине существующих тарифов подробнее читайте в статье «Тарифы взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний зависят от вида экономической деятельности».
При начислении учитываются имеющие место льготы, установленные скидки и надбавки к тарифам.
ВАЖНО! Рекомендации от КонсультантПлюс
К страховому тарифу по взносам на страхование от несчастных случаев ФСС РФ может назначить надбавку или скидку. Надбавка устанавливается, если по итогам работы организации за три года уровень травматизма был выше среднего уровня по отрасли и (или) в предыдущем году был групповой несчастный случай со смертельным исходом. Скидка устанавливается, если по итогам работы организации за три года уровень травматизма был ниже среднего уровня по отрасли и в предыдущем году в организации не было несчастных случаев со смертельным исходом. Для назначения надбавки (скидки) ФСС РФ сравнит основные показатели организации по травматизму с отраслевыми значениями, которые ежегодно утверждаются фондом.
Размер надбавки (скидки) рассчитывается по формуле, в которой учитываются результаты специальной оценки условий труда и обязательных медицинских осмотров, а также расходы на обеспечение по страхованию. Надбавка (скидка) не может превышать 40% от установленного тарифа.
Как определяют надбавку и как получить скидку, читайте в Готовом решении. Пробный доступ бесплатный.
Расчет платежей производится ежемесячно (п. 9 ст. 22.1 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ), но ведется нарастающим итогом (на доходы, полученные работником с начала года). Сумма, причитающаяся к уплате за последний месяц, рассчитывается как разница между начисленной нарастающим итогом суммой и величиной платежа, полученной за предшествующий период (также определенный нарастающим итогом, но с включением в него предшествующего расчетному месяца). Конечный результат расчета выражается в рублях и копейках.
Отдельно считают взносы обособленные подразделения, самостоятельно производящие выплату зарплаты.
Срок для уплаты в 2023-2024 годах по-прежнему соответствует 15-му числу месяца, следующего за месяцем начисления очередной суммы взносов, и может переноситься на более позднюю дату при совпадении с выходным днем (п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ).
Итоги
Взносы на страхование от несчастных случаев перечисляются напрямую в СФР. Данный факт отражается в структуре КБК, которые в 2023-2024 годах начинаются с цифр 797, соответствующих коду нового социального фонда.