Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Льготные тарифы для IT-сферы добавили в пенсионное законодательство

В закон «О пенсионном страховании» внесли положения о пониженных тарифах:

  • для IT-компаний. Для них совокупная ставка взносов снижена с 14% до 7,6%, из которых в ПФР на обязательное страхование нужно уплатить 6%;
  • для компаний, работающих в проектировании и разработке изделий электронной компонентной базы и электронной (радиоэлектронной) продукции. Им также установлена ставка обязательных взносов в ПФР 6%.

Изменения внесены Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ и призваны устранить несоответствия между уже действующими положениями НК РФ и «старой» редакцией пенсионного закона. Напомним, что льготные ставки по взносам для IT-отрасли были добавлены в НК РФ еще в 2020 году (законом от 31.07.2020 № 265-ФЗ) и действуют с 01.01.2021, однако в пенсионное законодательство изменения сразу не попали.

Теперь же расхождения между налоговым и пенсионным законодательством устранены задним числом: поправки в закон о пенсионном страховании действуют с 01.01.2021.

Также отметим, что пока указанные выше льготные тарифы являются бессрочными.

О пониженных тарифах для среднего и малого бизнеса узнайте из Типовой ситуации КонсультантПлюс. Вы можете сделать это бесплатно, оформив тестовый доступ к системе.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
18 мая 2023 08:34
Постоянная ссылка
С апреля 2023года мы применяем пониженную ставку для ит-компании 7,6%. У нас есть сотрудник, работающий на 0,4 ставки. В подсчете средней зарплаты этот сотрудник не участвует. Но в ПФ ему все равно начисляются взносы по льготной ставке. Это правильно?
Ответить
21 мая 2023 22:29
Постоянная ссылка

Льготная ставка применяется организацией не по отношению к конкретным сотрудникам, а ко всему персоналу в целом. Я во всяком случае в статье 427 НК РФ не увидела указаний на то, чтобы пониженные тарифы применялись к отдельным специалистам.

Ответить
Ваш вопрос
Отправить