Больничный в СЗВ-СТАЖ отражается. При этом период болезни работника нужно маркировать кодом «ВРНЕТРУД». Это в общем случае, если речь идет о больничном по основному месту работы.
А вот по больничным совместителей учитывайте нюансы:
- Если это внешний совместитель, код «ВРНЕТРУД» нужно ставить только в том случае, если вы ему этот больничный оплатили. Если он получал пособие не в вашей организации, а у другого работодателя (по основному месту работы, например), используйте код «НЕОПЛ».
О правилах оплаты больничных совместителям мы подробно рассказывали в этой статье.
- Внутреннее совместительство в СЗВ-СТАЖ отдельно не выделяют. Ставьте код «ВРНЕТРУД» по данным основного работника.
Предлагаем вам фрагмент СЗВ-СТАЖ с больничными. Первый работник — основной, болел с 22 по 28 марта, второй работает по совместительству с 20.06.2022, был на больничном с 23 по 27 сентября:
Смотрите также, как показать в СЗВ-СТАЖ отпуск за свой счет.
Построчный алгоритм заполнения и готовый образец СЗВ-СТАЖ за 2022 год смотрите в «КонсультантПлюс». Сделать это можно бесплатно, оформив пробный доступ к системе.
1. Пересчитать зарплату и уточнить начисления по взносам и НДФЛ. Тогда можете оформить ее с указанной в больничном листе даты по ее заявлению. Выплата пособия будет произведена за полагающиеся 140 дней.
2. Не трогать зарплату. А сотруднице предложить написать заявление с 30 декабря. Тогда оплатите ей 139 дней. Данный способ не возбраняется. Некоторые вообще до упора работают и получают зарплату, а декретные - соответственно в меньшем объеме. При отправке больничного в СФР только нужно не забыть указать количество оплачиваемых дней.
Я не согласна с тем, что внешнему совместителю в случае неоплаченного листка нетрудоспособности в сзв-стаж ставить код "НЕОПЛ".
Раньше листок нетрудоспособности выдавался по каждому месту работы. И, если внешний совместитель, не оформил листок по совместительству, то факта подтверждения его "нетрудоспособности" не было. Поэтому логично было ставить "НЕОПЛ" и в льготный стаж этот период не входил.
Сейчас электронный листок нетрудоспособности оформляется один и приходит к каждому работодателю автоматически. (мы проставляем "0" процентов оплаты,если совместитель проработал у нас меньше двух лет, либо, если хочет применить заработок плюсом по основному месту работы). Факт подтверждения периода нетрудоспособности у нас есть, значит в СЗВ-СТАЖ должны ставить "ВНЕТРУД"
Но, я - бухгалтер. А проверяющие СФР (ПФР) будут ссылаться на Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516
Оплата труда была произведена за отработанные дни согласно табеля и оклада. Пособие работодателем за первые три дня дополнительно не начислялось по причине оплаты по окладу.
ФСС выплатил пособие за 8 дней (праздничных выходных января), несмотря на пометку пособие не требуется. Как отразить в сзв-стаж за 2022 период 28.12.2022-31.12.2022 (работает по основному месту, ставка 0,8)
Как отразить в СЗВ-СТАЖ в графе 9 период больничного у льготника (код 27-2), в этот период также нужно проставлять код ОУТ и код позиций списков, или пропускать?
У сотрудника был открыт больничный с понедельника по пятницу. И Потом ему открыли новый больничный лист в понедельник (то есть, суббота и воскресенье не вошли в больничный): подскажите, пожалуйста, мне нужно отражать субботу и воскресенье в СЗВ-СТАЖ? (а то 1с не включает эти дни).
Заранее спасибо!
подскажите, а продленные больничные, например 65+, с июля по ноябрь, выставлять одним периодом,или разными (каждый больничный отдельно)?
Спасибо!