Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

С этих подарков безопаснее платить страховые взносы

Начисляйте взносы, если подарки:

  • превышают по стоимости зарплату работников;
  • регулярны;
  • в плане ценности зависят от занимаемой должности;
  • имеют иные признаки оплаты труда.

Это уже не просто подарки, а стимулирующие выплаты, которые включаются в базу по взносам.

К таким выводам приходят не только проверяющие, но и суды (см., например, постановления АС Волго-Вятского округа от 24.03.2021 по делу № А28-27/2020, АС Северо-Западного округа от 22.06.2017 № А44-4988/2016 и др.).

Вправе ли организация, включенная в реестр МСП, применить пониженные тарифы страховых взносов к сумме подарка за личный вклад? Ответ на этот вопрос вы найдете в «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.

С каких подарков взносы не платят, узнайте здесь.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме