Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Допвыходные по уходу за ребенком - инвалидом: НДФЛ и взносы

Если ваш работник имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком - инвалидом, с оплаты за эти дни:

  • платите страховые взносы – так как, не являясь госпособием, под предусмотренное ст. 422 НК РФ освобождение она не подпадает;
  • можете не удерживать НДФЛ – поскольку с позиции ВАС РФ (постановление от 08.06.2010 № 1798/10) на нее действует п. 1 ст. 217 НК РФ.

Об этом – письмо Минфина от 30.03.2017 № 03-15-05/18599.

Кому и сколько таких выходных положено и как они оплачиваются, узнайте из статьи «Ст. 262 ТК РФ: вопросы и ответы».

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме