Респонденты формы
ЗП-наука — одна из статистических форм, которые представляются различными субъектами: юридическими лицами и предпринимателями, государственными и муниципальными учреждениями. Для каждой формы существует свой перечень респондентов, который, как правило, приводится на титульном листе бланка.
Форма ЗП-наука не является исключением. Респонденты указаны на титульном листе. К ним относятся:
Искомое юрлицо должно осуществлять деятельность в соответствии со следующими ОКВЭД:
Кто ждет от респондентов отчет ЗП-наука.
ВАЖНО! В случае отсутствия наблюдаемого явления форма не представляется.
Как получить коды статистики по ИНН, читайте в статье.
Дедлайн
Каждая статистическая отчетность имеет определенную периодичность сдачи.
В 2025 году ЗП-наука представляется в контролирующий орган ежеквартально.
Дедлайны в 2025 году:
ВАЖНО! Все формы статистической отчетности следует представлять только в электронном виде. Сделать это можно через операторов ТКС или на официальном сайте Росстата после регистрации на нем.
Календарь статистической отчетности на 2025 год представлен в «КонсультантПлюс». Оформите пробный доступ к системе и переходите в Справочную информацию. Это бесплатно.
Актуальный в 2025 году бланк
Бланки статистической отчетности меняются практически каждый год, поэтому важно отследить актуальную редакцию.
Бланк формы ЗП-наука для 2025 года утвержден приказом Росстата от 31.07.2024 № 338 в приложении № 12.
Скачать бланк формы ЗП-наука, а также образец его заполнения, вы можете бесплатно, кликнув по картинке ниже:
Форма № ЗП-наука в статистику
Инструкция к ЗП-наука утверждена тем же приказом Росстата.
См. также: «Код органа статистики для электронной отчетности».
Состав бланка
Бланк небольшой, поэтому заполнение ЗП-наука не вызовет больших трудностей. Ниже дадим инструкцию по заполнению ЗП-наука.
Титул
Титульный лист заполняется традиционными данными:
- отчетный период (отметим, что в форму данные вносят нарастающим итогом, а не за каждый квартал по отдельности);
- наименование и почтовый адрес организации;
- ОКПО головной организации или идентификационный номер обособленного подразделения;
- код типа отчитывающейся организации.
Представим коды типов отчитывающихся организаций.
Основная таблица
Таблица состоит из 16 строк и 14 столбцов и называется «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала».
Как видно из названия, в таблице приводятся сведения о составе персонала (построчно), количестве персонала (столбцы 1–2) и размере заработной платы, выплаченной работникам (столбцы 3–5), а также по источникам финансирования (столбцы 6–11).
Первые столбцы:
- столбец А — наименование категории персонала;
- столбец Б — порядковый номер строки;
- столбец В — код категории персонала в ЗП-наука.
Какие категории персонала изучаются в ЗП-наука.
Какие данные в отношении указанного персонала вносят в таблицу:
Инструкции по заполнению других статистических бланков вы найдете на нашем сайте:
- заполнение формы П-1;
- заполнение формы П-2;
- заполнение формы П-3;
- заполнение формы П-4;
- заполнение формы П-5(м).
Завершающий блок
Достоверность данных подтверждается в завершающем блоке указанием должности, Ф.И.О. и подписи ответственного лица, которая заверяется печатью. Также необходимо указать телефон, электронный адрес и дату составления документа.
Нюансы внесения информации в бланк
Раскроем некоторые особенности порядка внесения информации в статистический бланк, на которые следует обратить внимание при заполнении формы.
Как рассчитать среднесписочную численность работников, мы писали в статье.
В ФОТ не включаются следующие выплаты:
В форме должны быть соблюдены контрольные соотношения:
Образец заполнения формы ЗП-наука приведен в «КонсультантПлюс». Оформите пробный доступ к системе и переходите в образец. Это бесплатно.
Итоги
Бланк ЗП-наука заполняют госучреждения, имеющие отношение к научным исследованиям и разработкам. Форма ежеквартальная, сдается в электронном виде в территориальный орган Росстата и содержит в себе данные о количестве научных сотрудников в учреждении и о размере их ФОТ.