Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Какова минималка для расчета больничного в 2022 году?

Минималка для расчета больничного в 2022 году используется в отношении выплаты пособий по нетрудоспособности в определенных ситуациях. О том, что это за ситуации и по каким правилам рассчитывается больничный по МРОТ, пойдет речь в статье.

В каких случаях применяется МРОТ для оплаты больничного листа

Согласно п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по больничному листу выплачивается исходя из средней зарплаты, рассчитанной за 2 полных календарных года, предшествующих болезни.

Но в некоторых случаях физическое лицо может рассчитывать на оплату больничного только по минималке. Это относится к таким лицам, которые:

  • не имели заработка на протяжении двух предыдущих лет (п. 1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ);
  • заработали недостаточную сумму для того, чтобы их средний заработок превысил МРОТ (п. 1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ);
  • имеют трудстаж менее полугода (п. 6 ст. 7, п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ);
  • нарушили режим (не следовали предписаниям врача, не пришли на плановый осмотр или экспертизу, подп. 1 и 2 п. 1 ст. 8 закона № 255-ФЗ);
  • заболели или травмировались из-за опьянения (подп. 3 п. 1 ст. 8 закона № 255-ФЗ).

Больничный по минималке в 2022 году для таких работников необходимо рассчитать согласно нормам п. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ по формуле:

Пособие = МРОТ × 24 / 730 × продолжительность периода болезни.

ВАЖНО! С 2021 года работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни. Остальные дни оплачивает ФСС напрямую сотруднику.

Что нужно делать работодателю для выплаты пособий в 2022 г., в том числе напрямую из ФСС РФ, подробно рассказали эксперты ФСС. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Значение МРОТ берется в актуальной на момент начала больничного величине. Число 730 в знаменателе формулы соответствует суммарному количеству дней в 2 годах.

О том, применяется ли число 730 при расчете минимального больничного по беременности и родам, читайте в статье «Когда дают больничный лист по беременности и родам?».

Оплата по листу нетрудоспособности из расчета МРОТ в 2022 году

С 01.06.2022 МРОТ равен 15 279 руб., до этого внепланового повышения в 2022 году он составлял 13 890 руб.

ВАЖНО! Если МРОТ меняется в течение периода болезни, то на сумму пособия это не повлияет. Даже если будет выписано несколько листков нетрудоспособности, являющихся продолжением первого больничного, расчет компенсации по болезни будет произведен исходя из показателя МРОТ, действовавшего на дату начала болезни. Все дни одного страхового случая всегда оплачиваются по одному и тому же среднему заработку.

Есть определенные нюансы по расчетам компенсаций по нетрудоспособности для недавних декретниц. Если женщина, которая не так давно вышла из декрета, заболевает, а в предшествующие 2 года у нее не было дохода, то она сразу не относится к категории лиц, которым следует рассчитывать больничный по МРОТ. Согласно положениям п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ с учетом пояснений из письма ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 возможно заменить годы расчетного периода для больничного на годы, предшествующие отпуску в связи с декретом. В случае если у женщины даже при переносе расчетного периода был только доход за один год, то такой доход все равно нужно делить на 730 (количество дней в 2-летнем периоде). Если средний показатель оплаты труда окажется меньше МРОТ, то расчет пособия производится по минималке.

Подробнее об этом читайте в статье «Как сделать расчет больничного после декрета?».

Алгоритм расчета больничного по минималке в 2022 году

Больничный лист по минималке в 2022 году рассчитывается от величины МРОТ, имеющей в течение этого года значения 15 279 руб. (с 1 июня) или 13 890 (до 31 мая включительно). Это значит, что средний дневной заработок для расчета нужно брать:

  • в сумме 502,32 руб. (15 279 руб. x 24 / 730) — по больничным, открытым с 01.06.2022;
  • в сумме 456,66 руб. (13 890 руб. x 24 / 730) — по ЛН, открытым до 31.05.2022 включительно.

ПРИМЕРЫ от КонсультантПлюс:
Пример расчета пособия по больничному листу исходя из МРОТ
С 25 февраля по 17 марта 2022 г. работник был на больничном. В расчетном периоде выплаты работнику, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили:
в 2020 г. - 114 880 руб.;
в 2021 г. - 135 600 руб.
Страховой стаж работника на дату наступления временной нетрудоспособности - 10 лет.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности, которое начисляет и выплачивает организация, будет следующим...
См. продолжение примера в К+, бесплатно оформив пробный демо-доступ к  системе К+.

В остальном принцип расчета пособия тот же, что обычно. Средний заработок нужно умножить на количество дней болезни и на процент, зависящий от стажа

МРОТ применяется с учетом всех повышающих коэффициентов, предусмотренных законами субъектов РФ, а продолжительность периода болезни исчисляется в календарных днях. Если сотрудник работает неполный рабочий день, то согласно п. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ оплата больничного исчисляется пропорционально его рабочему времени. Если на дату начала болезни сотрудник работает на условиях полного рабочего времени, но в годах, относящихся к расчетному периоду для целей определения пособия по нетрудоспособности, у него были и периоды работы на условиях частичной занятости, то в этом случае никакие понижающие коэффициенты не применяются, пособие рассчитывается исходя из полного МРОТ.

Примеры расчета пособия с учетом районного коэффициента
1. Средний дневной заработок работника меньше среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ, установленного с учетом коэффициента на дату начала болезни
Работник работает в местности, где установлен районный коэффициент 1,4. С 13 по 22 января 2022 г. он был болен.
Средний дневной заработок работника, рассчитанный за период 2020 - 2021 гг., составил 307 руб.
Страховой стаж работника на дату начала болезни - 9 лет.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в данной ситуации следующий...
Получите пробный демо-доступ и смотрите этот и другие примеры от экспертов К+.

Итоги

Для определения пособия по болезни в некоторых случаях используется показатель МРОТ. Но существуют некоторые нюансы при его применении. Иногда больничный сразу рассчитывается исходя из минималки, а иногда сначала необходимо посчитать среднюю зарплату, используя данные фактического дохода сотрудника за предшествующие 2 года, и сравнить ее с МРОТ.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
16 декабря 2019 09:11
Постоянная ссылка
Муж на больничном, нарушил и получил код 24 больничный этот закрыли но открыли следующий, как будет происходить оплата следующего больничного, один страховой случай, по МРОТ?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по расчету и выплате пособий? Узнайте ответы бесплатно в К+. Пробный доступ на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме