Если больничный по уходу за ребенком был открыт в период, когда сотрудник еще работал, то оплате подлежит весь период действия листка нетрудоспособности, даже если закрыт он будет уже после увольнения. В данном случае с первого дня и до закрытия больничный оплачивается за счет средств СФР, без финансового участия работодателя (ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
А что делать, если работник взял больничный в день увольнения, утаив это от работодателя, а тот не отследил наличие электронного листка нетрудоспособности? Ответ вы можете посмотреть в системе КонсультантПлюс по пробному доступу. Это бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Пример:
1 марта работник подал заявление об увольнении. В этот же день ему был открыт больничный по уходу за ребенком. День увольнения — 15 марта, больничный закрыт 20 марта. Пособие оплачивается СФР за период с 1 по 20 марта.
Ознакомьтесь с порядком оплаты больничного листа в специальной публикации, размещенной в системе КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Больше об оплате больничного после увольнения в 2024-2025 годах узнайте из этой статьи.
Согласно пп.2 ч.1 ст. 5 Закона 255-ФЗ больничный лист предоставляется в том числе и по уходу за больным членом семьи. Формулировка ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ следующая:
«Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи (ТО ЕСТЬ И НА ПЕРИОД УХОДА ЗА БОЛЬНЫМ ЧЛЕНОМ СЕМЬИ), в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.»
Здесь нет разделения на то, кто заболел, работник или его ребенок, поэтому считаю больничной Вам положен.