Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2022 году

Выплаты по беременности и родам в 2022 году производятся по новым правилам. Кто имеет право на их получение и в каком размере, каков новый порядок оплаты декретных, расскажем далее.

Кто вправе получить пособие по беременности и родам в 2022 году

Пособие по беременности и родам (или декретные выплаты) могут получить женщины, готовящиеся стать мамами и застрахованные в системе обязательного соцстрахования. То есть с их заработной платы должны начисляться взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Застрахованными считаются лица:

  • подписавшие трудовой договор;
  • работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ за рубежом.

Из неработающих на выплаты по БиР вправе рассчитывать

  • уволенные в связи с ликвидацией компании, а также женщины, завершившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 месяцев до признания их безработными в центре занятости;
  • женщины-военнослужащие и контрактницы в органах правопорядка, на таможне, в пожарной службе и т. п.;
  • учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях на бюджетной или коммерческой основе.

Кроме того, пособие могут получить индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, выплатившие за год до наступления страхового случая всю сумму годовых взносов на ВНиМ, рассчитанных исходя из МРОТ.

Женщины, претендующие на получение декретных, должны предоставить работодателю или в соответствующий орган данные ЭЛН, который и будет служить основанием для расчета пособия. Информация о выданных ЭЛН (а с 2022 года применяются только электронные больничные) работодатели получают напрямую из медицинской организации.

Важно! КонсультантПлюс предупреждает
Отзыв женщины из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ). Трудовое законодательство предусматривает возможность отзыва работника только из ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ).
Однако женщина может прервать отпуск по беременности и родам по собственной инициативе. Рассмотрим несколько вариантов развития событий.
Подробнее о том, как быть с пособием при досрочном выходе из декретного отпуска, читайте в К+. Это можно сделать бесплатно.

Как безошибочно посчитать пособие по БиР

С 2021 года работодатель не выплачивает работницам деньги за декрет. Это делает ФСС. А от работодателя требуется только передавать в фонд документы и сведения для начисления и выплаты пособий.

Перечень документов смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите в материал. 

Что касается расчета суммы пособия, то в 2022 году он происходит в привычном порядке.

Формулу расчета можно представить в следующем виде:

Пособие по БиР = Среднедневной заработок × Кол-во дней отпуска по БиР.

Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после). Количество дней увеличивается при многоплодной беременности, осложненных родах. Врач указывает даты начала и окончания периода нетрудоспособности, и исходя из них и заявления работницы о предоставлении отпуска по БиР бухгалтер рассчитает его продолжительность.

Среднедневной заработок = Заработок за предыдущие два года / Кол-во дней в расчетном периоде.

В заработок за предшествующие два года включаются все суммы зарплаты, отпускных, премий и прочих вознаграждений, с которых начислялись взносы на ВНиМ.

В знаменателе указывается количество календарных дней, соответствующих двум расчетным годам, за минусом тех, что сотрудница пребывала на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком. 

Какова величина минимального пособия по БиР в 2022 году

Среднедневной заработок, определяемый исходя из данных о зарплате за предыдущие два года, не должен быть ниже среднедневного заработка, определяемого исходя из МРОТ. Минимальный среднедневной заработок понадобится, если у женщины не было зарплаты в расчетных годах или же ее заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ.

Среднедневной заработок 2022min = МРОТ-2022 × 24 / 730.

Рассчитав данное выражение, получим, что минимум среднедневного заработка для пособия по БиР в 2022 году равен: с 1 января по 31 мая — 456,66 руб., с 1 июня — 502,32 руб.

В 2021 году с учетом МРОТ-2021 (12 792 руб.) формула имела следующий вид:

Среднедневной заработок 2021min = МРОТ-2021 × 24 / 730.

Значит, средний заработок-2021 был равен 420,56 руб.

Таким образом, для отпуска продолжительностью 140 календарных дней минимальное пособие:

  • в 2021 году составляло 58 878,40 руб.;
  • в 2022 году составляет до 1 июня — 63 932,40 руб., с 1 июня — 70 324,80 руб.

Если отпуск длится 156 дней:

  • минимум 2021 года окажется на уровне 65 607,36 руб.,
  • 2022 года — до 1 июня — 71 238,96 руб., с 1 июня — 78 361,92 руб.

Если длительность отпуска составит 194 дня:

  • минимум 2021 года равен 81 588,64 руб.,
  • 2022 года — до 1 июня — 88 592,04 руб., с 1 июня — 97 450,08 руб.

Как рассчитывается максимальное пособие по БиР в 2022 году

Среднедневной заработок не должен превосходить значение, исчисленное исходя из величины предельных баз, установленных для расчета страховых взносов на ВНиМ за расчетные годы.

Среднедневной заработок max = (Пред. база 1 + Пред. база 2) / 730 (п. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

То есть если в расчете декретных принимают участие 2021 и 2020 годы, то наибольшее значение среднедневного заработка определяется так:

Среднедневной заработок 2022max = (966 000,00 + 912 000,00) / 730 = 2 572,60 руб.

При расчете заработка на 2021 год брались значения предельной базы за 2020 и 2019 годы:

Среднедневной заработок 2021max = (912 000,00 + 865 000,00) / 730 = 2 434,25 руб.

Связано максимальное ограничение с тем, что с сумм, превышающих пределы, взносы на ВНиМ не начисляются и не уплачиваются.

Таким образом, максимум по БиР для стандартного декретного отпуска в 140 дней составит:

  • в 2022 году — 360 164 руб.;
  • в 2021 году — 340 795 руб.

Для удлиненного в 156 дней:

  • в 2022 году — 401 325,60 руб.;
  • в 2021 году — 379 743 руб.

Для удлиненного в 194 дня:

  • в 2022 году — 499054,40 руб.
  • в 2021 году — 472 244,50 руб.

В каком размере осуществляются прочие выплаты беременным и родившим в 2022 году

Российское законодательство помимо пособия по БиР предусмотрело дополнительные выплаты, предназначенные для беременных и уже родивших и возмещаемые Фондом соцстрахования.

Это пособия:

  1. За постановку на учет в медучреждении на ранних сроках беременности. С 01.07.2021 года данное пособие полностью изменилось. Оно теперь не единовременное и одной только ранней постановки на учет недостаточно для его получения. Подробнее о новшествах мы писали в статье
  2. Единовременное по рождению ребенка. С 01.02.2022 оно составляет 20 472,77 руб.
  3. По уходу за ребенком до 1,5 лет — как и пособие по БиР, определяемое на основании информации о заработке получателя за предыдущие два года. По нему обозначен минимум на 2022 год: 7 677,81 руб. независимо от того, каким по счету является ребенок. Максимум определяется на основании среднедневного заработка, исчисленного исходя из предельных величин по расчетным базам для взносов на ВНиМ. В 2022 году это 31 282,82 руб. в месяц. О том, как рассчитывается это пособие, узнайте из статьи.

Размеры "детских" пособий за другие периоды смотрите в справочнике от КонсультантПлюс. Пробный доступ к этому и другим материалам системы можно получить бесплатно.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Работодатель вправе сам за счет собственных средств произвести выплату матпомощи беременной или уже состоявшейся матери в любом размере, утвержденном приказом по предприятию, положением об оплате труда или другим локальным нормативным актом.

Итоги

Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. С 2021 года декретные выплаты производит ФСС, а работодатель только передает ему информацию и документы, необходимые для исчисления и перечисления пособия.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
19 июля 2022 15:50
Постоянная ссылка
добрый день.подскажите с 2018 по 2020 год была в декрете,с февраля 2020 года вышла на работу как будут считать посоие по беременности и родам?
Ответить
3 июля 2022 02:37
Постоянная ссылка
Доброй ночи.ухожу в дикрет 10.10.2022 работаю 1,5года.на одну организацию
Ответить
17 мая 2022 14:48
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите, имею ли я право на оплату двух больничных листов по беременности и родам и как ИП и у основного работодателя в 2022 году.
Ответить
8 апреля 2022 15:15
Постоянная ссылка
Здравствуйте подскажите пожалуйста в декретный отпуск я вышла 22 03 2022 когда выплаты будут по декрету
Ответить
28 марта 2022 12:31
Постоянная ссылка
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В медицинское учреждение я встала рано на учёт , но подать не смогла заявление в пенсионный фонд, не в городе была всю беременность приехала недавно . И сейчас у меня 29 неделя беременности. И хотелось бы узнать , смогу ли я получить эти пособия . Если подать сейчас заявление на пособие по беременности???
И как вообще выплатят за весь период? Или ток с момента подачи заявления ???
Ответить
3 марта 2022 11:16
Постоянная ссылка
Добрый день. Больничный закрыт 16.02.22 по беременности и родам, все документы отправила работодателю по электронной почте в тот же день. Оригиналы по почте 22.02.22
ФСС не позднее какого числа должен перечислить пособие?
Ответить
17 ноября 2021 19:31
Постоянная ссылка
Если я учусь очно на какие выплаты я могу рассчитывать ?
Ответить
17 ноября 2021 17:45
Постоянная ссылка
Добрый день.Подскажите пожалуйста,как рассчитывается декретный отпуск если я перешла на другую работу два месяца назад,на прежней работе был высокий оклад, отработала там два года.Два месяца после смены работы оклад изменился.Как будет рассчитан декретный отпуск?И что нужно предоставить для его расчета новому работодателю?
Ответить
9 ноября 2021 09:46
Постоянная ссылка
Добрый день!Подскажите пожалуйста!У сотрудницы в справке ,где она встала на учет на ранних сроках в мед.учреждение 02.06.2021г,но сама справка 03.11.2021.Какую я должна указать дату при направлении в фсс сведения о получения пособия по беременности и родам?
Ответить
9 ноября 2021 12:42
Постоянная ссылка
С 1 июля 2021 года справка о постановке на учет в ранние сроки беременности исключена из перечня документов, необходимых для назначения пособия исключена. Ранее в реестре писали дату выдачи и номер справки, следовательно их и нужно указывать.
Ответить
19 июня 2021 17:03
Постоянная ссылка
Здравствуйте, в декретном отпуске с 20,01,2021г. Родила 23,03,2021г, но еще не получила ежемесячные выплаты. Должна ли я подавать документы в ФСС на пособие или этим занимается организация в котором работала?
Ответить
20 июня 2021 12:45
Постоянная ссылка
Не совсем понятно о каких ежемесячных выплатах речь. Пособие по беременности и родам платится единовременно. Для получения пособия по уходу за ребенком, вам необходимо предоставить свидетельство о рождении и заявление работодателю.
Ответить
2 июня 2021 18:47
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребенком, которому сейчас 9 месяцев. Беременна вторым. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены на второго ребенка, буду ли я продолжать выплаты по уходу за первым до 1,5 года и параллельно такие же по уходу за вторым? Обратилась к работодателю, получила ответ: " нужно выбирать один из двух вариантов: или пособие на первого до 1,5 лет, или больничный по беременности и родам на второго. По сумме одно и то же."
Ответить
18 февраля 2021 09:32
Постоянная ссылка
ошибка в тексте
в 2021 году — 427 244,50 руб.

это неверно!!!

в 2021 году 472 244,50
Ответить
18 февраля 2021 13:05
Постоянная ссылка

Здравствуйте! Опечатка исправлена. Благодарим за внимание к нашим материалам.

Ответить
3 февраля 2021 11:22
Постоянная ссылка
Сдала больничный лист о нетрудоспособности по БиР 19.01.21 до сих пор не пришли деньги. Куда обращаться? Зная что прийти должны в течении 10 дней!!
Ответить
2 февраля 2021 16:27
Постоянная ссылка
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне выдали больничный лист по БиР с 01/02/21, но работать буду до 01/03/21 по согласованию с руководством, как будут оплачиваться рабочие дни и пособие по Б и Р? и на какой нормативный акт сослаться при расчете ?
Ответить
24 января 2021 21:23
Постоянная ссылка
Отпуск по беременности и родам с 01.12.2020 по 19.04.2021 включительно. Какую минимальную сумму я должна получить (по зп выходит меньше минималки)?
Ответить
28 декабря 2020 14:47
Постоянная ссылка
Добрый день, больничный по бир начинается с 23.12.2020 , хочу, чтобы 2020 вошел в расчетный период, если я доработаю до 31 декабря 2020 года и напишу заявление о выходе в декрет с 01.01.2021 какие года войдут в расчетный период?
Ответить
28 декабря 2020 15:27
Постоянная ссылка

Здравствуйте

Как мне объяснили в ФСС, отпуск по БиР предоставляется только по Вашему заявлению. Именно в заявлении Вы указываете конкретную дату, с которой хотите получить отпуск по беременности и родам (эта дата не может быть ранее указанной в листке нетрудоспособности, но может быть позднее). При этом листок нетрудоспособности подтверждает наличие у Вас права (но не обязанности!) подать указанное заявление на отпуск и служит документом для назначения пособия.

В любом случае дата окончания отпуска по беременности и родам не может быть "перенесена" и соответствует дате, указанной в листке нетрудоспособности. Таким образом, если отпуск по беременности и родам в соответствии с Вашим заявлением предоставляется с более поздней по сравнению с указанной в листке нетрудоспособности даты, то продолжительность отпуска уменьшается. Например, у Вас отпуск по БиР в б/л начинается с 26.12.2020. на 140 календарных дней. Если Вы напишете заявление с 01.01.2021, то срок отпуска будет 135 дней.

 

Ответить
18 января 2021 10:18
Постоянная ссылка
Добрый день. Но по сути Вы не ответили на вопрос: какие периоды войдут в расчет, если работница напишет заявление о предоставлении ей б/л с 01.01.2021. 2019 и 2020год или 2018 и 2019?
Ответить
18 января 2021 12:56
Постоянная ссылка
Если Вы уйдете в ДО с 01.01.2021, то в расчет берется 2019 и 2020 гг.
Ответить
18 января 2021 13:00
Постоянная ссылка
Спасибо, теперь все понятно.
Ответить
23 ноября 2020 10:46
Постоянная ссылка
Подскажите в какой период осуществляется выплата из фсс, если в декрет я выхожу 29 декабря 2020 года, а на оффмциальном сайте фсс указана дата выплаты каждый месяц до 15 числа( но там новогодние праздники) выплата все равно будет до 15 января?
Ответить
24 ноября 2020 09:17
Постоянная ссылка
Мне тоже интересно, я 30 декабря ухожу в декрет)))
Ответить
16 ноября 2020 17:17
Постоянная ссылка
Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, а если неработающая женщина, то какие выплаты можно получить и при каких условиях?
Общий стаж работы по трудовой - 9 лет.
Перерыв в трудовой деятельности с 06.2019. Роды в июле 2021 г.
Ответить
23 октября 2020 09:44
Постоянная ссылка
какое пособие выплачиваеться малоимущим семьям
Ответить
13 октября 2020 13:24
Постоянная ссылка
Добрый день, сотрудница работает с 01/03/2018г . с 12/10/20 по 28/02/21 Боллист по беременности и родам. При расчете пособия беру 730 дней? Или минусую январь 31+февраль 28 =59 дней из 2018года=306 дней+365=671 день. Из-за этого увеличится среднедневной заработок.
Ответить
13 октября 2020 13:42
Постоянная ссылка
Нет, берете 730.
Ответить
13 декабря 2019 17:59
Постоянная ссылка
Скажите если ребенок 3 по счету, но предыдущие 2 ребенка уже совершеннолетние, то размер по родам считается как за второго?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по расчету и выплате пособий? Узнайте ответы бесплатно в К+. Пробный доступ на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме