Статьи
Расчет квартальной премии за фактически отработанное время
Расчет квартальной премии за фактически отработанное время — наиболее часто применяемый способ определения суммы причитающихся работнику премиальных. Рассмотрим возможные варианты этого способа.
Какие бывают виды премий и вознаграждений работникам?
Виды премий работникам достаточно разнообразны. Однако помимо них существуют и иные способы вознаграждений. Рассмотрим, как можно материально поощрять работников.
Необоснованно выплачена премия руководителю учреждения
Необоснованно выплачена премия руководителю учреждения — такое иногда встречается на практике. Рассмотрим, при каких обстоятельствах эту выплату для руководителя можно считать необоснованной.
Как рассчитать и провести учет годовой премии?
Как рассчитать годовую премию, отразить ее в учете и включить в показатели для исчисления среднего заработка? Рассмотрим эти вопросы в нашем материале.
Является ли премия частью заработной платы?
Является ли премия частью заработной платы, зависит от того, включена ли она в перечень выплат стимулирующего характера, участвующих в формировании системы оплаты за труд. Рассмотрим, что нужно сделать для включения премии в зарплату.
Учет заработной платы в бухгалтерском учете (нюансы)
Учет заработной платы в бухгалтерском учете осуществляется при помощи счета 70. Рассмотрим, как организовать учет расчетов с персоналом по оплате труда, и разъясним нюансы ведения учета зарплаты сотрудников в материале далее.
Заявление на перечисление зарплаты на карту - образец
Заявление на перечисление зарплаты на карту фирма-работодатель должна запрашивать у каждого сотрудника в силу требований ТК РФ. Об особенностях составления заявления на перечисление зарплаты на карту расскажем в нашей статье.