Статьи
Уголовная ответственность за нарушение охраны труда
Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда характеризуется неоднозначной правоприменительной практикой. Но у провинившегося работодателя всегда есть шансы на вынесение судом оправдательного решения — изучим возможные условия такого исхода судебного процесса, а также то, какие процедуры могут этому предшествовать.
Фактурная стоимость товара в ГТД - что это?
Фактурная стоимость товара - это цена за единицу продукции, установленная внешнеторговым контрактом. Она указывается в декларации на товары (таможенной декларации, далее — ТД), оформленной продавцом на ввоз или вывоз товара за пределы РФ.
Размер уставного капитала акционерного общества
Уставный капитал акционерного общества (далее — АО) обязательно должен быть оплачен после его регистрации. В статье раскрывается общая информация об уставном капитале (далее — УК) АО, а также освещаются вопросы о том, как его уменьшить или увеличить.
Каковы последствия, если чистые активы меньше уставного капитала
Если чистые активы меньше уставного капитала, вполне возможна последующая ликвидация предприятия. В целях предотвращения такого негативного момента компании следует осуществить конкретные действия. Какие именно? Есть ли особенности по данному вопросу в 2022 году? Узнайте в нашей статье.
Порядок внесения уставного капитала на расчетный счет
Внесение уставного капитала на расчетный счет — это один из наиболее распространенных вариантов его формирования. Рассмотрим эту операцию с точки зрения юриста, бухгалтера и налогового инспектора.
Как списать просроченную кредиторскую задолженность?
Как списать просроченную кредиторскую задолженность и какие составить документы, чтобы избежать в дальнейшем претензий налоговиков? Решению этой задачи посвящена серия материалов, написанных опытными экспертами нашего сайта.
Положение об оказании материальной помощи работникам
Положение об оказании материальной помощи работникам при отсутствии четкого законодательного регулирования является единственным документом, регламентирующим основания выплаты сотрудникам организации материальной помощи, а также ее размеры и порядок предоставления. При этом важно помнить, что данный акт не может противоречить действующим правовым актам и должен утверждаться соответствующим образом. Подробно обо всем этом и поговорим в статье далее.