Сотрудников, которые нарушают сроки передачи в бухгалтерию первичной документации, Роструд разрешает наказывать снижением или лишением премии (письмо Роструда от 18.12.2014 № 3251-6-1). Возможность и условия применения данной меры необходимо предусмотреть в локальном нормативном акте, например, в положении о премировании.
Какие в ТК РФ есть основания для лишения работника премии, узнайте здесь.
Напомним, что своевременное непредставление работниками авансовых отчетов может повлечь начисление НДФЛ и страховых взносов.
Подробнее об этом см. в этом материале.
Как стимулировать работников соблюдать график документооборота, узнайте в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе «КонсультантПлюс», получите пробный демо-доступ бесплатно.
Работник ездит с вахты домой и обратно на общественном транспорте, билеты оформляются в электронном формате и приобретаются, через стороннюю транспортную организацию, работодателем по средствам безналичного расчёта. Работник не получает денежные средства на руки.
У меня вопрос следующего характера: Необходимо ли оформлять авансовый отчёт работнику и правомерно ли будет требование работодателя к работнику по оформлению авансового отчёта?