Ответственность
Налоговая амнистия по дроблению бизнеса в 2026 году
Налоговая амнистия в 2026 году распространяется на предпринимателей, которые за счет дробления бизнеса и применения спецрежимов экономили на налогах. Но воспользоваться этой мерой смогут не все: в законе от 12.07.2024 № 176-ФЗ установлены специальные условия, выполнение которых позволит избавиться от налоговых доначислений. Подробности — далее.
Онлайн-калькулятор по расчету пеней по налогам на 2026 год
Калькулятор пеней по налогам 2026 года поможет правильно рассчитать пени по своевременно не уплаченным налогам. Алгоритм онлайн-программы включает формулу, предписанную налоговым законодательством. Какие нововведения коснулись расчета пеней в последнее время? Как правильно рассчитать пени с помощью онлайн-калькулятора? Где найти формулу для самостоятельного расчета? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
Директор оскорбляет и унижает сотрудников: что делать по закону
Директор оскорбляет и унижает сотрудников. Что делать в такой ситуации, которая не только разрушительно действует на психическое состояние сотрудников, но и прямо нарушает нормы трудового законодательства? Важно понимать, что вы не обязаны терпеть подобное отношение. Закон предоставляет несколько инструментов для защиты своей чести, достоинства и профессиональных прав.
Какова ответственность за неуплату страховых взносов?
Ответственность за неуплату страховых взносов ужесточилась с момента передачи их администрирования из фондов к налоговикам и внесения изменений в Уголовный кодекс. В нашем материале мы расскажем о размерах и видах грозящих неплательщикам взносов санкций.
Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора
Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора необходимо вести и тому, кто ее получает, и тому, кто уплачивает. Что такое неустойка и какие налоговые обязательства в связи с ней возникают у обеих сторон, рассмотрим в этой статье.
Договор о материальной ответственности - образец в 2026 году
Договор о материальной ответственности - образец 2026 года приведен в нашей статье - необходимо заключать с работником, имеющим дело с материальными ценностями, принадлежащими работодателю. Рассмотрим особенности его оформления.
Дисциплинарная ответственность работника и ее виды
Дисциплинарная ответственность и ее виды начинают интересовать работодателя, у которого появляется работник — нарушитель дисциплины труда. В статье рассмотрено понятие дисциплинарной ответственности, а также приведены виды наказаний, предусмотренные за нарушение работником дисциплины.
В какие сроки нужно дать ответ на претензию по закону?
Срок ответа на претензию по закону устанавливается для стороны, ее получившей, и предполагает, что до его истечения необходимо удовлетворить требования второй стороны гражданских правоотношений или же направить отказ в надлежащей форме. Рассмотрим, в каких случаях срок ответа на претензию закрепляется на законодательном уровне и какие сроки ответа на претензию предусматривает закон в тех или иных сферах правоотношений.
Выговор как дисциплинарное взыскание (нюансы)
Выговор — довольно строгая мера дисциплинарного взыскания, способная послужить одним из факторов увольнения и потому требующая исключительно корректного подхода работодателя к ее применению. Рассмотрим основные нюансы процедуры вынесения выговора сотруднику, а также возможные правовые последствия для самого сотрудника и работодателя.