Ежегодный отпуск в 2024-2025 годах — одна из самых актуальных тем для бухгалтеров. В этой статье-шпаргалке мы собрали наиболее важные материалы, которые помогут вам правильно определить сумму отпускных, вовремя их выплатить и корректно отобразить в отчетности, избежав при этом претензий проверяющих.
Отпуск и время отдыха
Как начислить компенсацию отпуска в «1С: ЗУП 8.3»
Компенсация отпуска в 1С 8.3 ЗУП — это эффективный инструмент для работы бухгалтера при расчете выплат сотрудникам, которые не использовали трудовой отпуск. В программе предусмотрен удобный функционал для упрощения задачи специалистов. В статье рассмотрим последовательность расчета компенсации за неиспользованный отпуск в 1С.
Можно ли уволить за самовольный уход в отпуск
Увольнение сотрудника — ответственная процедура, которая требует веских оснований. Как уволить работника за самовольный уход в отпуск и в каких случаях делать это запрещено, рассказываем в материале
Как в «1С» сделать отзыв из отпуска пошагово
Отзыв сотрудника из отпуска — ситуативно непредсказуемое явление, которое может возникнуть в организации с малым и многочисленным штатом. Поэтому вопрос «Как в 1С сделать отзыв из отпуска?» всегда был, остается и будет актуален. Подробный ответ на него — в статье.
Резерв отпусков в «1С:Бухгалтерия 8.3»: пошаговая инструкция
Резерв отпусков в 1С 8.3 Бухгалтерия — это инструмент, который позволяет выплачивать отпускные вовремя и в положенном объеме. В обязанности любой организации, ведущей бухучет, входит обеспечение ежегодного оплачиваемого отпуска длительностью от 28 дней включительно. О том, как это сделать, рассказываем в статье.
График отпусков в «1С:ЗУП 8.3» пошагово
График отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово — то, что ищут начинающие кадровики. В статье мы подробно распишем порядок и правила составления графика в системе, приведем полный список документации и покажем, как перенести отпуск с выводом информации.
Уведомление об отпуске в «1С:ЗУП 8.3» пошагово
Уведомление об отпуске в 1С 8.3 ЗУП доступно в редакции 3.1 версии КОРП. Специалисты доработали программу, которая будет соответствовать требованиям Федеральной службы по труду и занятости (Роструда). Компании должны соблюдать ст. 123 Трудового кодекса РФ и уведомлять работников о начале отпуска. В статье рассмотрим, как настроить уведомление о начале отпуска в 1С.