У работника есть право заменить банк для выплаты зарплаты. Для этого он должен сообщить работодателю новые реквизиты не позднее, чем за 15 дней до срока выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ). Об изменении счета в банке без смены банка в данной норме не говорится. Но мы полагаем, что препятствовать желанию сотрудника по такому формальному основанию не стоит. Если дойдет до спора, норма про изменение банка, скорее всего, будет применена контролирующими органами по аналогии, а вы получите штраф. Так что лучше пойти на встречу.
Данный вывод подтверждает и письмо Минтруда от 24.09.2019 № 14-1/ООГ-6957.
Образец заявления на перечисление зарплаты на карту вы найдете здесь.
Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека, узнайте из этой статьи.
Источники: