С 01.01.2025 вступили в силу новые требования к документальному подтверждению права на «детский» вычет по НДФЛ.
Так, согласно новой редакции пп. 4 п.1 ст.218 НК РФ стандартный вычет на ребенка (детей), предоставляется без подачи сотрудником заявления.
Такой подход возможен, если у работодателя уже есть сведения о детях, находящихся на обеспечении сотрудника.
Сотрудник, который получает «детский» вычет впервые у данного работодателя, вправе представить документы, подтверждающие группу или категорию инвалидности, недееспособность, прохождение обучения, возраст, а также иные документы, подтверждающие право на данный вычет и соответствующий его размер.
Кроме того, сотрудник обязан проинформировать работодателя, как налогового агента по НДФЛ, об изменении оснований для получения стандартного налогового вычета с их документальным подтверждением.
Минфин предупреждал об этом работодателей (и заодно их сотрудников) в письме от 11.11.2024 № 03-04-05/110909
Весь алгоритм предоставления стандартных вычетов по НДФЛ в 2025 году смотрите в готовом решении «КонсультантПлюс». Делайте это бесплатно, оформив тестовый доступ.