Премии в 6-НДФЛ: разновидности и характеристики
В зависимости от периодичности выделяются премии:
- систематические;
- разовые.
Первый вид выплачивается по результатам труда, за выполненный производственный план за месяц, квартал или год, второй (как правило) — как поощрение, благодарность или по поводу значимого события.
Подробнее о том, какие виды премий и вознаграждений работникам бывают, читайте здесь.
Как вид премии влияет на ее отражение в 6-НДФЛ и какие здесь возможны ошибки?
Когда разовая премия выплачивается вместе с основным окладом, есть риск при составлении 6-НДФЛ посчитать премию и оклад равноправными составляющими зарплаты. НДФЛ по ним тоже перечисляется одновременно, поэтому о различных датах фактического получения дохода кто-нибудь может и забыть.
Датой получения дохода в виде разовой премии является день ее выплаты (письма Минфина России от 27.03.2015 № 03-04-07/17028, ФНС России от 08.06.2016 № БС-4-11/10169@), а в виде зарплаты — последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ).
К данному подходу можно прийти, если сравнить п. 2 ст. 223 НК РФ и ст. 129 ТК РФ. В соответствии с ТК РФ зарплата состоит:
- из вознаграждения за труд;
- компенсационных выплат (например, за работу в тяжелых условиях, вредных для здоровья и т. д.);
- стимулирующих выплат (включая премии).
В п. 2 ст. 223 НК РФ дана формулировка «доход за выполненные трудовые обязанности», то есть говорится о первой составляющей зарплаты по ст. 129 ТК РФ. Премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей (например, к празднику, юбилею и т. п.), под условия п. 2 ст. 223 НК РФ не подходят, поэтому к ним нужно применять требования подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ. Таким образом, дата получения дохода для таких премиальных выплат — день их выплаты.
О правилах обложения премиальных выплат НДФЛ читайте в статье «Облагается ли премия НДФЛ (подоходным налогом)?».
Составление 6-НДФЛ при выплате премии разового характера
Новая форма 6-НДФЛ с 2021 года
Рассмотрим порядок отображения срока уплаты налога с премии, не связанной с выполнением трудовых обязанностей, в новом отчете 6-НДФЛ (приказ ФНС от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@).
|
Номер строки |
Операция |
Срок операции |
Ссылка на НК РФ |
|
022 |
Суммы НДФЛ, срок перечисления которых приходится на последние 3 месяца отчетного периода |
Рабочий день, следующий за днем выплаты |
В соответствии со сроком перечисления НДФЛ |
|
021 |
Срок перечисления налога |
Рабочий день, следующий за днем выплаты |
П. п. 6, 7 ст. 6.1, п. 6 ст. 226 НК РФ |
|
022 |
Сумма НДФЛ к уплате |
Рабочий день, следующий за днем выплаты |
П. п. 6, 7 ст. 6.1, п. 6 ст. 226 НК РФ |
|
110 и 112 |
Сумма премии |
В день выплаты |
П. 3 ст. 226 |
|
140 |
Исчисление НДФЛ |
В день выплаты |
П. 3 ст. 226 |
|
160 |
Удержание НДФЛ |
В день выплаты |
П. 4 ст. 226 |
Образец заполнения 6-НДФЛ по новой форме вы можете посмотреть в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе пробный доступ можно получить бесплатно.
Прежняя форма 6-НДФЛ (до 2021 года)
А ниже — коды строк для отражения разовой премии в старой форме 6-НДФЛ (из приказа ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450@).
|
Номер строки |
Операция |
Срок операции |
Ссылка на НК РФ |
|
020 |
Начисление дохода |
В день выплаты |
В соответствии с датой исчисления НДФЛ |
|
040 |
Исчисление НДФЛ |
В день выплаты |
П. 3 ст. 226 |
|
100 |
Дата фактического получения дохода |
В день выплаты |
Подп. 1 п. 1 ст. 223 |
|
070, 110 |
Удержание НДФЛ |
В день выплаты |
П. 4 ст. 226 |
|
120 |
Перечисление НДФЛ |
Не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода работнику |
П. 6 ст. 226 |
В расчете премии нужно показать в самостоятельном блоке ячеек 100–140 в разделе 2.
Систематические премии: каков срок уплаты налога
Что же касается премий, связанных с выполнением трудовых обязанностей, то здесь сначала было все неоднозначно. Контролирующие органы в своих разъяснениях не разделяли премии на связанные с выполнением трудовых обязанностей и не связанные. Требование признавать дату выплаты премии, полученной за исполнение трудовых обязанностей, датой получения дохода приводило к судебным спорам.
Но потом чиновники выработали следующий подход:
- Ежемесячные премии. Датой получения дохода считается последний день месяца, за который премия начислена (письмо Минфина от 29.09.2017 № 03-04-07/63400). При этом не важно, каким месяцем датирован приказ о премировании и когда премия выдана.
Подробнее об этом читайте здесь и в этой публикации.
- Разовые премии (годовые, за производственные результаты). Дата дохода по ним — день выплаты (письма Минфина от 29.09.2017 № 03-04-07/63400, ФНС от 05.10.2017 № ГД-4-11/20102@).
Это и нужно учитывать при отражении премий в 6-НДФЛ.
Как отразить в 6-НДФЛ производственную премию, узнайте из Готового решения от КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.
Итоги
Премии, выплаченные за производственные результаты, и премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей (выплаченные к юбилейным датам, праздникам), отражаются в отчете 6-НДФЛ по-разному, поскольку различаются даты получения дохода.