Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Субсидия на нерабочие дни: разъяснен порядок освобождения от НДФЛ и взносов

Работодатели, которые получили коронавирусные субсидии на зарплату, не удерживают НДФЛ и не платят страховые взносы с выплат в пределах 12 792 руб. на одного сотрудника (п. 89 ст. 217 и подп. 17 п. 1 ст. 422 НК РФ). Воспользоваться данным освобождением можно только один раз в месяце получения субсидии или в следующем за ним календарном месяце.

Размер данной субсидии рассчитывался исходя из МРОТ и количества работников в июне 2021 года по разделу 3 РСВ.

В некоторых ситуациях численность работников на дату получения субсидии на нерабочие дни отличается от данных по численности сотрудников в соответствии с отчетом РСВ на июнь 2021 года, согласно которым был произведен расчет субсидии. Но это не важно.

Выплаты, произведенные работодателями, и не превышающие 12 792 руб. на одного работника, в месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце, освобождаются от зарплатных начислений независимо от количества работников на момент начисления этих выплат и от суммы полученной субсидии на нерабочие дни.

Об этом — в письме ФНС от 21.01.2022 № БС-4-11/592@.

Как учитывать субсидии в бухучете и для налогообложения, подробно рассказывают эксперты «КонсультантПлюс». Переходите по нужной вам ссылке и получите исчерпывающие разъяснения. Если у вас еще нет доступа к К+, оформите пробный доступ. Это бесплатно.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН