Работодатели вправе относить на расходы по прибыли оплату лечения и отдыха своих работников на территории РФ.
Ранее одним из условий признания расходов было требование покупки путевки строго у турагента или туроператора. С 2022 года это требование действует только для туристических путевок. При санаторно-курортном лечении расходы можно учесть и в том случае, если договор заключен с санаторием напрямую.
Подробнее обо всех условиях учета путевок для налога на прибыль вы можете прочитать в Готовом решении от КонсультантПлюс. Пробный доступ предоставляется бесплатно.
Предусмотрены с 2022 года изменения и в налогообложении путевок НДФЛ:
- освобождаются от налога могут путевки на детей до 18 лет или до 24 лет, если ребенок учится очно (ранее возрастной ценз был 16 лет);
- один раз в год можно не платить НДФЛ с путевок в санаторно-курортные организации, даже если они были учтены для налога на прибыль (ранее НДФЛ не платили, только если путевка оплачена из прибыли после налогообложения).
Соответствующие изменения закрепил в НК РФ закон от 17.02.2021 № 8-ФЗ.
Облагается ли оплата санаторно-курортных путевок страховыми взносами, читайте в К+, бесплатно, оформив пробный доступ.
Дт 50.03 Кт 60 - приобретение путевки у санатория
Дт 60 Кт 51 - оплата
Дальше все будет зависеть от того, будет ли сотрудник оплачивать путевки или их части
Дт 73 Кт 50.03 - отнесение на сотрудника оплаты путевок
Дт 70 Кт 73 - удержание из зарплаты соответствующей части
Дт 91.2 Кт 73 - отнесение на расходы стоимости путевок, если они приобретаются исключительно на средства предприятия