Изменения в порядке расчета страховых взносов с 01.01.2026
С 1 января 2026 года вступили в силу обновленные правила исчисления страховых взносов за директоров коммерческих организаций. Основанием послужили поправки, внесенные Федеральным законом от 28.11.2025 № 425‑ФЗ в статью 421 НК РФ.
Ключевые принципы расчета:
- базой для исчисления взносов выступает федеральный МРОТ (в 2026 году − 27093 руб.);
- правило действует даже при отсутствии заработной платы или ее размере ниже МРОТ;
- если доход директора превышает МРОТ, взносы рассчитываются по общепринятой схеме.
Как платить страховые взносы за директора коммерческим структурам? Развернутый ответ найдете в системе «КонсультантПлюс», оформив пробный бесплатный доступ на 2 дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Когда платить страховые взносы за директора по новым нормам:
- организация не ведет хозяйственную деятельность, зарплата директору не начисляется;
- трудовое соглашение с руководителем не оформлено;
- директор занят на условиях неполного рабочего времени;
- месячный доход руководителя ниже федерального МРОТ;
- директор находится на больничном или в отпуске без сохранения заработной платы.
Разъяснения ФНС по расчету страховых взносов из МРОТ за директора
В письме ФНС № БС‑4‑11/11507@ от 22.12.2025 содержатся важные уточнения по исчислению страховых взносов с использованием МРОТ:
- Расчет ведется исключительно на основе федерального МРОТ − районные коэффициенты и северные надбавки не учитываются.
- Если лицо руководит несколькими организациями, взносы необходимо начислять в каждой из них.
- При наличии в уставе нескольких руководителей минимальная база определяется отдельно для каждого исходя из величины МРОТ.
Если месячный доход директора ниже МРОТ или отсутствует, сумма взносов рассчитывается по формуле:
МРОТ * 30 % = 27093 руб. * 30 % = 8127,9 руб.
Это минимально возможная сумма взносов за директора. При наличии у организации льготного режима применяется пониженный тариф (15%; 7,6%).
Особенности начисления при назначении в середине месяца:
- взносы рассчитываются пропорционально отработанным дням;
- период расчета − с даты вступления в должность (согласно выписке из ЕГРЮЛ) до конца месяца.
Пример: при назначении директора 15 апреля 2026 года расчет производится за период с 15 по 30 апреля.
В базу не включают дивиденды, компенсации за личное имущество, пособия и другие выплаты. Полный перечень указан в ст. 422 НК РФ.
Компания обязана отразить начисленные страховые взносы в отчете РСВ, который предоставляется ежеквартально − не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Как это сделать в отношении взносов из МРОТ за директора, какие строки нужно заполнить и что по ним отразить, мы разбирались здесь.
Когда не нужно платить взносы за директора в 2026 году?
В письме ФНС № БС‑4‑11/11507@ от 22.12.2025 четко указано, что взносы не уплачиваются за периоды:
- службы по контракту или призыву;
- участия в СВО;
- пребывания в добровольческих формированиях, выполняющих задачи Вооруженных сил РФ.
Кроме того, организации, применяющие АУСН, не перечисляют страховые взносы за директора, поскольку тариф на данной системе налогообложения составляет 0 % (статья 18 Федерального закона № 17‑ФЗ от 25 февраля 2022 года).
Итоги
Обязанность по уплате страховых взносов за директора коммерческой организации сохраняется в любом случае − даже при отсутствии деятельности и начисления заработной платы. Базой для расчета выступает федеральный МРОТ. Исключение предоставляется для руководителей, ушедших на СВО или служащих по призыву или на контрактной основе. Не платят взносы и за руководителя организации на АУСН, так как размер тарифа на данном режиме равен 0 %.