Работаем 1/3 один из сотрудников уходит в отпуск. Работодатель грозится сделать график1/2, ссылаясь...

Работаем 1/3 один из сотрудников уходит в отпуск. Работодатель грозится сделать график1/2, ссылаясь на пункт договора ,,работник обязан: заменять временно отсутствующих работников в соответствии с действующим законодательством '
При этом оплачивается лишние смены как обычно.
На сколько всё законно? Что предпринять?