Добрый день, работаю день,ночь, отсыпной, выходной. Сейчас в отпуске один сотрудник, имеет ли работодатель право перевести меня на график без выходного дня? Или это только с моего письменного согласия? И имею ли я право не выходить на работу в свой законный выходной. За месяц руководство не сообщало эту информацию и согласие свое я не давала И как все это должно оплачиваться?
Работаю день,ночь, отсыпной, выходной. Сейчас в отпуске один сотрудник, имеет ли работодатель право...